Lorem ipsum dolor sit amet

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Praesent non nisl feugiat ante viverra ullamcorper ut eget nisi. Donec adipiscing condimentum dolor eu volutpat. Nulla dolor ligula, aliquet in consequat quis, varius vel arcu. In eu varius arcu..

Praesent nulla elit, interdum quis lacinia eget

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Praesent non nisl feugiat ante viverra ullamcorper ut eget nisi. Donec adipiscing condimentum dolor eu volutpat. Nulla dolor ligula, aliquet in consequat quis, varius vel arcu. In eu varius arcu..

Vivamus tempus malesuada lacus

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Praesent non nisl feugiat ante viverra ullamcorper ut eget nisi. Donec adipiscing condimentum dolor eu volutpat. Nulla dolor ligula, aliquet in consequat quis, varius vel arcu. In eu varius arcu..

Witaj.

Być może zastanawiasz się  jak ulepszyć zarządzanie w firmie, zwiększyć sprzedaż, pozyskać nowych klientów. A może wszystko w firmie funkcjonuje „jak dawniej” a jednak coś  jest nie tak. A może nadszedł czas zmian. Żyjemy w erze pośpiechu. Chcemy osiągać sukces szybciej. Oczekiwania klientów w dobie komunikacji internetowej, niepoliczalnej ilości ofert powodują, że należy unowocześniać i opracowywać nowe strategie zarządzania, sprzedaży i poprzez inteligencje emocjonalna odkrywać potrzeby innych.

Jedno jest pewne – jeśli robimy coś od dawna w ten sam sposób, a oczekujemy teraz innego rezultatu, to niewątpliwie tracimy czas a niekiedy również pieniądze. Przy takiej strategii nowy rezultat się nie pojawi. Trzeba zmienić sposób - zmienić strategie. Jak to zrobić ? Jedyna droga  to nowa wiedza i nowe umiejętności uzyskane na szkoleniu i podtrzymywane w procesie treningów.  Rozwój  to trwający całe życie proces odkrywający w nas coraz to nowe możliwości.

Wyobraź sobie, że jesteś na szkoleniu, na którym trener mówi w oparciu o swoje ponad dwudziesto letnie doświadczenie. Wyobraź sobie, że jest to  spotkanie bez kolejnych nużących pokazów multimedialnych, wykresów, słupków  czy strategii przepisanych z różnych książek.  Jest jedynie czysta relacja pomiędzy uczestnikami i trenerem w czasie której przekazywana nowa wiedza i prawdziwe wartości inspirują do zmian. Tak właśnie prowadzę szkolenia.

Realizowanie programu szkolenia w atmosferze zrozumienia potrzeb jego uczestników, szacunku, entuzjazm i pobudzania ciekawości to cele którymi kieruję się prowadząc szkolenia. Opracowane przeze mnie szkolenia z zakresu zarządzania bazują, na stwierdzeniu: „Zarządzaj ludźmi tak, aby szli za Tobą, a nie gnaj ich kijem przed sobą”. Okazywanie podwładnym szacunku i docenianie ich działań jest fundamentem w procesie zarządzania. W każdym z prowadzonych przeze mnie szkoleń dużą część poświęcam na omawianie zagadnień związanych z emocjami. Komunikacja, zarówno werbalna jak i niewerbalna odbywa się w oparciu o różnorakie stany emocjonalne kontrahentów, współpracowników, czy klientów. Należy dokonywać zmian w procesie komunikacji bazując w dużej mierze na inteligencji emocjonalnej. Biznesmen przyszłości to taki, który oprócz poznanych strategii negocjacyjnych, handlowych i komunikacyjnych przede wszystkim doskonale potrafi wykorzystać swoją inteligencję emocjonalną.

 Zapraszam do udziału w moich szkoleniach.

OPINIA PO SZKOLENIU



Pragnę Tobie Jacku serdecznie podziękować za każde słowo, myśl, ukierunkowanie, Twój spokój, mądrość, którą nam przekazałeś, pozytywną energię i mogłabym pisać bez końca . Kiedy przygotowuję się do rozmowy z klientem pamiętam Twoje słowa, a podczas rozmów czasem łapię się jakbyś mi podpowiadał jak pokierować rozmowę. Nie będę ukrywać, że wywarłeś na mnie bardzo pozytywny wpływ. Dzięki poznaniu Cię Jacku pokonałam swoje lęki, a przynajmniej zminimalizowałam je o 99% i głęboko zamknęłam na strychu . Wiadomą rzeczą jest, że ćwiczenia z ćwiczącego czynią mistrza, a przecież wszyscy mniemam, chcemy być mistrzami słowa, bo taka jest nasza praca. Aby dobrze móc operować słowem winniśmy rozwijać się wewnętrznie, poznawać siebie, uczyć się świata i ludzi aby relacje były poprawne, a do tego potrzebujemy przewodnika, który poprowadzi właściwą ścieżką. Pozdrawiam Cię bardzo serdecznie i jeszcze raz bardzo dziękuję .


Kierownik Biura Sprzedaży